応援します！ママの再就職｜何から始める？ママの就活

再就職と一言でいっても条件や過去のキャリアは人それぞれ異なります。準備しておくと良いことや、働き方、仕事を探す時のポイントをご紹介します。

準備しておくべきこと

キャリアの棚卸し

これまでのキャリアを洗い出し、自分の強みを言語化しましょう。PTA活動、幼稚園の役員、ボランティアなどで培ったスキルを洗い出すこともおすすめ。1人でやりにくい場合はキャリアカウンセリングを利用してみてください。

価値観、ライフビジョンの言語化

妊娠・出産・子育てを経て、価値観が大きく変わり、環境問題や教育に関心が向くようになるかもしれません。現在の価値観・ライフビジョンと、企業のビジョンが重なる職場を選ぶことで、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。

家庭内の調整

子どもの預け先の確保や病気時の対応先（祖父母など）の準備が必要です。家族にやってもらいたい事を具体的に伝え、バックアップを求めましょう。「なぜ働きたいのか」を理解してもらい、協力を得ることが成功の鍵となります。

さまざまな働き方とメリット・デメリット

フルタイム正社員

[オフィスワーク]
●メリット
　・キャリアアップ　
　・収入の安定
●デメリット
　・労働時間の長時間化
　（家庭との両立が厳しくなる）
　・通勤による体力の消耗

[リモート・ハイブリッドワーク]
●メリット
　・キャリアアップ　
　・収入の安定
　・体力的な余裕（家庭と両立しやすい）
●デメリット
　・コミュニケーションに気を遣う
　・労働時間の長時間化
　・公私の区別がつきにくい

時短勤務

●メリット
　・基本残業はなく家庭と両立しやすい
●デメリット
　・裁量ある仕事を任せられにくい
　・フルタイム勤務者に気を遣う

契約社員・パート・アルバイト・派遣

●メリット
　・勤務日程や時間を調整可能
　・扶養枠内での勤務も可能
　・スキマ時間で働ける

●デメリット
　・キャリアを積みにくい
　・低賃金になりがち　
　・非正規雇用が長いと正規雇用に
　つながりにくくなる
　・自分の評価がわかりづらい

フリーランス

●メリット
　・場所や時間に縛られずに自分のスキルを活かして働ける
　・委託業務のみの対応でOK
　・社内行事などの参加不要

●デメリット
　・社会保険、福利厚生適用外
　・契約内容や報酬を自ら管理
　・即戦力、プロとしての契約なので自発的な働きかけが必須

条件を選定する

多様化する価値観・働き方に合わせて条件をクリアに

勤務時間や勤務地で求人を絞り込むと、自身のキャリアアップにはつながりにくく、「幸せな働き方」からずれてしまう可能性があります。

＜1＞自分を知る

●STEP1
まずは今の価値観や関心のあること、社会とどうつながりたいのかを、3年後・5年後の自分の姿や家族の幸せのかたちも合わせて考えてみましょう。

●STEP2
関心のある業界や企業、業務内容をリサーチして、今のスキルや働き方の条件でどう貢献できるのかを書き出し、自分の進みたい道を明確にしましょう。

＜２＞相手（企業）を知る

●STEP3
面接を通して企業が目指す方向や自分がどのように貢献できるのかを確認し、入社後の経験が自分の理想とする“幸せのかたち”に近づけるかを確かめていくことが重要です。

●入社後
自分が活躍する姿や未来像を描き、納得したうえで入社することで、「自分にはレベルが高いかも」と思う業務を任されても前向きに取り組めて、将来的にキャリアアップにつながります。

まとめ

どんな仕事や働き方が自分を幸せにすることができるのか、答えられるのは自分だけです。
自分の進みたい道を明確にしてから、希望の業種や仕事を探すことを意識してみましょう。

求人の見つけ方

● エージェントを利用

ライフイベントを考慮し、個々に合った仕事や働き方を提案してもらえます。正社員、時短正社員、業務委託など、キャリアを築いてきた方はこれまでのスキルを活かした仕事を得られる可能性が。女性向けや、ママ向けのエージェントもあります。

● リスキングによるキャリアシフト

リスキングとは、新たな分野やこれから必要となる職務に関して、役立つスキルや知識を習得することです。企業が主導する場合もあります。現在、市場価値は高いにもかかわらず、AIを活用できる人材やDXに詳しい人材が不足しています。リスキリングを通じてAIやDXの分野にキャリアをシフトすることで、報酬や自身の市場価値を向上させることができます。